Leitbild

Aufrechterhaltung der Marktführerschaft in der Kontrolle von Elektrostatik und Sicherheit in Gefahrenbereichen

Wir erreichen dies durch:

  • Angebot eines einzigartigen Produkt- und Serviceportfolios zum Schutz von Menschen, Anlagen, Prozessen und der Umwelt vor Zündgefahren durch unkontrollierte, elektrostatisch Aufladung sowie Unterstützung damit verbundener Fragen zur Sicherheit in Gefahrenbereichen.
  • Entwicklung innovativer, neuer Produkte und die ständige Verbesserung unseres bereits bestehenden Angebots an Produkten und Dienstleistungen durch die Schaffung multipler Wettbewerbsvorteile über unser gesamtes Produkt- und Servicepaket.
  • Präsenz auf allen wichtigen Branchenmärkten weltweit durch Zweigstellen/Niederlassungen, Händler, Vertriebspartner sowie über den direkten Kundenkontakt.
  • Etablierung und Unterstützung der Marke Newson Gale als bekanntester Name im Bereich des Schutzes vor elektrostatischen Ladungen in Gefahrenbereichen als globales Nischensegment.
  • Umfassendes Verständnis und Einhaltung der weltweit neusten technischen Normen, Zertifizierungen und Zulassungen zur Unterstützung der internationalen Märkte.
  • Investitionen in Gebäude, Anlagen und Einrichtungen, Produktionssysteme sowie Logistik und Ressourcen zur Gewährleistung einer kosteneffizienten Produktion bei konstant hoher Qualität.
  • Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen, um unsere Mitarbeiter stets auf den neuesten Stand zu halten und sie in den Bereichen Technik, persönliche Weiterentwicklung und Arbeitsmethoden zu schulen.
  • Führung eines finanziell gesunden und rentablen Unternehmens, um die Ziele unserer Anteilseigner, Mitarbeiter, Kunden und Zulieferer sowie der Aufsichtsbehörden und des gesellschaftlichen Umfelds zu erfüllen.

Kernprinzipien von Newson Gale:

  • Schaffung und Bewahrung eines sicheren Arbeitsumfeldes für alle unsere Mitarbeiter.
  • Förderung einer auf Freundlichkeit und Unterstützung basierenden Unternehmenskultur ohne Schuldzuweisungen.
  • Fairness, Integrität und Respekt bei all unseren Handlungen und Tätigkeiten.
  • Verantwortungsbewusstsein für unsere Handlungen.
  • Begeisterung für unsere Arbeit und Freude am Erfolg.
  • Ständige Lernbereitschaft.

Streben nach klar und einfach strukturierten Prozessen und Verfahren.