Leitbild

Aufrechterhaltung der Marktführerschaft in der Kontrolle von Elektrostatik und Sicherheit in Gefahrenbereichen
Wir erreichen dies durch:
- Angebot eines einzigartigen Produkt- und Serviceportfolios zum Schutz von Menschen, Anlagen, Prozessen und der Umwelt vor Zündgefahren durch unkontrollierte, elektrostatisch Aufladung sowie Unterstützung damit verbundener Fragen zur Sicherheit in Gefahrenbereichen.
- Entwicklung innovativer, neuer Produkte und die ständige Verbesserung unseres bereits bestehenden Angebots an Produkten und Dienstleistungen durch die Schaffung multipler Wettbewerbsvorteile über unser gesamtes Produkt- und Servicepaket.
- Präsenz auf allen wichtigen Branchenmärkten weltweit durch Zweigstellen/Niederlassungen, Händler, Vertriebspartner sowie über den direkten Kundenkontakt.
- Etablierung und Unterstützung der Marke Newson Gale als bekanntester Name im Bereich des Schutzes vor elektrostatischen Ladungen in Gefahrenbereichen als globales Nischensegment.
- Umfassendes Verständnis und Einhaltung der weltweit neusten technischen Normen, Zertifizierungen und Zulassungen zur Unterstützung der internationalen Märkte.
- Investitionen in Gebäude, Anlagen und Einrichtungen, Produktionssysteme sowie Logistik und Ressourcen zur Gewährleistung einer kosteneffizienten Produktion bei konstant hoher Qualität.
- Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen, um unsere Mitarbeiter stets auf den neuesten Stand zu halten und sie in den Bereichen Technik, persönliche Weiterentwicklung und Arbeitsmethoden zu schulen.
- Führung eines finanziell gesunden und rentablen Unternehmens, um die Ziele unserer Anteilseigner, Mitarbeiter, Kunden und Zulieferer sowie der Aufsichtsbehörden und des gesellschaftlichen Umfelds zu erfüllen.
Kernprinzipien von Newson Gale:
- Schaffung und Bewahrung eines sicheren Arbeitsumfeldes für alle unsere Mitarbeiter.
- Förderung einer auf Freundlichkeit und Unterstützung basierenden Unternehmenskultur ohne Schuldzuweisungen.
- Fairness, Integrität und Respekt bei all unseren Handlungen und Tätigkeiten.
- Verantwortungsbewusstsein für unsere Handlungen.
- Begeisterung für unsere Arbeit und Freude am Erfolg.
- Ständige Lernbereitschaft.
Streben nach klar und einfach strukturierten Prozessen und Verfahren.